3月16日，北京化工大学化学工程学院党委副书记吴相森、学工组长董华等一行莅临盛隆电气北京总部参观交流，双方就深化校企合作进行探讨、交流，并举行“人才培养实践基地”授牌仪式。此次校企合作的达成是盛隆电气“四百战略”的落地和延伸，也是2023年盛隆电气“百校千人计划”提出以来，北京公司各项工作逐步推进实施的具体体现。

盛隆电气集团董事、北京创业四公司总裁段春燕、经理钟文达，北京总部人力资源总经理王曼等参与接待。

北京化工大学“人才培养实践基地”授牌仪式

座谈会上，钟文达介绍了盛隆电气的发展历程、企业文化、产学研合作、重大项目等情况。毕业于北京化工大学的钟文达分享在盛隆工作、成长的经历，为此次来参观学习的学弟学妹们分享经验，答疑解惑。

座谈会现场

对于此次校企合作，钟文达表示非常期待。北京化工大学“宏德博学、化育天工”的校训与盛隆“立人己立，达人己达”的校训价值观一致，他有幸接受了两个校训的洗礼，在两个地方学习、成长。此外，在综合能源的智能化管理方面，盛隆通过自主研发的iDrip智慧物联网系统，帮助用户实现节能降耗，助力“双碳”目标。未来，双方在智慧工业和智慧能源管理领域将有更多深入合作的机会。

盛隆电气集团董事、北京创业四公司经理 钟文达

段春燕对吴相森师生一行的到来表示热烈欢迎，并表示双方开展校企合作是一个双向共赢的机会，希望双方在此次活动的基础上加深联系、深化合作，将校企合作真正落到实处。盛隆作为实体企业，可以为北京化工大学提供实习、就业岗位；同时，北京化工大学可以为盛隆输送所需的专业对口人才。

盛隆电气集团董事、北京创业四公司总裁 段春燕

吴相森介绍了北京化工大学的历史沿革、社会服务、招生就业和发展规划等方面的基本情况。吴相森表示，百闻不如一见，今天这种面对面的交流非常有价值，理论联系实践，让学生走出校园，走进企业，和钟文达这样的优秀校友去沟通和学习。特别是通过交流，我们也认识到企业对人才的需求和关注。人才在企业的成长和成功，反向促进学校的自我提升和深化改革，非常有意义。

北京化工大学化学工程学院党委副书记 吴相森

盛隆电气坚持“两个第一”，即“建设中国电气开关行业现代化的第一车间，打造盛创院培养现代企业人才的第一课堂”，长期关注青年人的成长、成才、成功。吴相森一行对盛隆的这种定位和人才培养模式，以及“走正道、办良企、育人才、出精品”的盛隆信条给予充分肯定和认可。

吴相森表示，本次交流让我们对盛隆电气的企业文化有了更深的了解和体会。作为教育部直属全国重点大学、“211工程”和“985优势学科创新平台”重点建设院校，北京化工大学将在校企合作方面持续发力，为社会和企业输送更多的优秀人才。

董华介绍，此次带领一批学员来观摩学习，一方面是让学生走进企业学习。从校园人转变成职场人，离不开企业环境的塑造和培养；另一方面希望双方建立长期合作关系，通过校企合作，探讨就业供需，增强学科与企业的交叉和联系，适应市场需求。未来，双方可以在人才培养、产学研合作等方面加强交流，实现优势互补、共同发展。

合影