11月7日，“理解、解读两套授权书，如何开展下一步工作”讨论交流会在盛隆讲堂召开。创业公司总裁、十大部门正副总经理、青年干部代表参加。会上隆重发布了《一二三 走新篇》重要文化、制度。
会议现场
合唱《盛隆之歌》
发布《一二三 走新篇》重要文化、制度
董事长谢元德解读
《一二三 走新篇》
早上来会场的路上，我脑海中浮现出：
奇妙美好的一瞬
怀揣“一二三”的新篇章，
走在通向会场的大路上。
驾车八一路迎着太阳前行，
从玻璃窗照射进来金色的阳光。
突然，我感觉到，
阳光如此明媚，
正好投映在我装满美好的胸膛。
友好，明亮，
温馨，开敞。
昨天彼此的信任，
相互激荡而成今天巨大的力量。
自主，自觉，喜欢。
我已深深感觉到盛隆明天的和谐、辉煌！
盛隆人经过几十年探索，今天发布了一个非常特殊的成果。
迈步“一二三”，天天拿订单
老板十加，一个抵仨
（“一二三”是体制、机制、文化，方向、道路，天天拿订单是目标、目的。老板十加，一个抵仨是效率、效果。）
一道运算题：
群体老板+十大部门=必胜必成
（是盛隆的战略战术。是盛隆的大道、大业、大舞台。是“道”。）
二套授权书：
三大关键词：
自主、自觉、喜欢。
（有权的自主叫自主权，有了自主权，自觉才自然，自觉产内生动力，自觉自愿把事情做到让别人喜欢、自己喜欢，力量就大、能持久。）
大道至简，三生万物。
群体老板+十大部门有阴阳二气相交之意；必胜必成与阴阳二气的互相激荡而成新的和谐体相通。
（“道生一”百度译文：道是独一无二的，道本身包含阴阳二气，阴阳二气相交而形成一种适匀的状态，万物在这种状态中产生。万物背阴而向阳，并且在阴阳二气的互相激荡而成新的和谐体。）
道生一：一道运算题
一生二：两套授权书
二生三：三大关键词
三生万物：迈步“一二三”，天天拿订单；迈步“一二三”，盛隆走新篇！
要把这个既简单又重要的文化、制度讲清楚，还得从我创业之初萌发的一些思想说起。
在我的论文《打造基于文化认同的同创共享命运共同体》中有这样几段：
创业公司总裁代表发言
创业六公司总裁胡永泉：今天实在是太激动了，参加今天的会非常值！根据今天的会议精神，我向十大部门下任务书，希望能为我做一款能够打动某钢铁集团使用的盛隆智能产品。
创业八公司总裁胡玉琼：今天的会议让我收获很多，在座各位让我觉得今后在市场上不管遇到多大的困难，都有底气和信心去面对。
十大部门正副总经理讨论、交流
如何理解、解读两套授权？如何做加法？如何开展下一步工作？十大部门正副总经理现场对“理解、解读两套授权书，如何开展下一步工作”展开讨论与交流。
总监发言
集团副总裁、人力资源总监代莉：两套授权是公司一个重大的举措，是管理思维的改变，是对公司文化更好、更深层次的诠释，对我们每个人都非常重要，需要我们去学习、领会。我也会找准定位，好好工作，希望我们的目标都能够实现，老板们真正地放心、满意，公司越来越好！
11月7日，“理解、解读两套授权书，如何开展下一步工作”讨论交流会在盛隆讲堂召开。创业公司总裁、十大部门正副总经理、青年干部代表参加。会上隆重发布了《一二三 走新篇》重要文化、制度。
会议现场
合唱《盛隆之歌》
发布《一二三 走新篇》重要文化、制度
董事长谢元德解读
《一二三 走新篇》
早上来会场的路上，我脑海中浮现出：
奇妙美好的一瞬
怀揣“一二三”的新篇章，
走在通向会场的大路上。
驾车八一路迎着太阳前行，
从玻璃窗照射进来金色的阳光。
突然，我感觉到，
阳光如此明媚，
正好投映在我装满美好的胸膛。
友好，明亮，
温馨，开敞。
昨天彼此的信任，
相互激荡而成今天巨大的力量。
自主，自觉，喜欢。
我已深深感觉到盛隆明天的和谐、辉煌！
盛隆人经过几十年探索，今天发布了一个非常特殊的成果。
迈步“一二三”，天天拿订单
老板十加，一个抵仨
（“一二三”是体制、机制、文化，方向、道路，天天拿订单是目标、目的。老板十加，一个抵仨是效率、效果。）
一道运算题：
群体老板+十大部门=必胜必成
（是盛隆的战略战术。是盛隆的大道、大业、大舞台。是“道”。）
二套授权书：
三大关键词：
自主、自觉、喜欢。
（有权的自主叫自主权，有了自主权，自觉才自然，自觉产内生动力，自觉自愿把事情做到让别人喜欢、自己喜欢，力量就大、能持久。）
大道至简，三生万物。
群体老板+十大部门有阴阳二气相交之意；必胜必成与阴阳二气的互相激荡而成新的和谐体相通。
（“道生一”百度译文：道是独一无二的，道本身包含阴阳二气，阴阳二气相交而形成一种适匀的状态，万物在这种状态中产生。万物背阴而向阳，并且在阴阳二气的互相激荡而成新的和谐体。）
道生一：一道运算题
一生二：两套授权书
二生三：三大关键词
三生万物：迈步“一二三”，天天拿订单；迈步“一二三”，盛隆走新篇！
要把这个既简单又重要的文化、制度讲清楚，还得从我创业之初萌发的一些思想说起。
在我的论文《打造基于文化认同的同创共享命运共同体》中有这样几段：
创业公司总裁代表发言
创业六公司总裁胡永泉：今天实在是太激动了，参加今天的会非常值！根据今天的会议精神，我向十大部门下任务书，希望能为我做一款能够打动某钢铁集团使用的盛隆智能产品。
创业八公司总裁胡玉琼：今天的会议让我收获很多，在座各位让我觉得今后在市场上不管遇到多大的困难，都有底气和信心去面对。
十大部门正副总经理讨论、交流
如何理解、解读两套授权？如何做加法？如何开展下一步工作？十大部门正副总经理现场对“理解、解读两套授权书，如何开展下一步工作”展开讨论与交流。
总监发言
集团副总裁、人力资源总监代莉：两套授权是公司一个重大的举措，是管理思维的改变，是对公司文化更好、更深层次的诠释，对我们每个人都非常重要，需要我们去学习、领会。我也会找准定位，好好工作，希望我们的目标都能够实现，老板们真正地放心、满意，公司越来越好！
