6月10日，武汉市委常委、武汉市委宣传部部长李述永一行就“加快创新驱动•推动互联网+文化创意产业发展”和智慧城市建设的相关工作对盛隆电气进行考察调研。市委常委、宣传部部长李述永，市人民政府副秘书长涂山峰，市委宣传部副部长陈汉桥，市委宣传部副巡视员吴天勇，市网信办副主任王留军，长江日报报业集团总编辑陈光，市文化局副局长朱进等领导参与考察调研。东湖高新区管委会副主任闫忠宁，东湖高新区政策研究和宣传中心主任瞿凌云，东湖高新区产业发展和科技创新局副局长夏天，盛隆电气董事长谢元德等领导参与接待。李述永一行考察了武汉第二工厂，对盛隆电气自主研发的系列智能产品以及公司的文化建设给予高度赞扬。
市委常委、宣传部部长李述永一行考察盛隆电气武汉第二工厂。
企划宣传中心总经理曹蕊（左一）向领导们介绍公司的情况。
左三为市委常委、宣传部部长李述永，左二为市人民政府副秘书长涂山峰，右一为市委宣传部副部长陈汉桥。
领导一行进入工厂 左一为东湖高新区管委会副主任闫忠宁
左三为长江日报报业集团总编辑陈光
座谈会上， 李部长听了董事长的发言之后，说道：谢总不是老板，大家才都是老板，大道至简，这是典型的道家思想，无就是有，少就是多。企业发展的最高境界，就是用文化贯穿企业发展的整个过程，只有这样，企业才能获得腾飞的空间。
李述永部长让董事长介绍公司情况，董事长：“我从陈总点评说起。在去年长江日报组织的读书会上，陈光总编辑给了一个点评，说:‘谢总讲的是价值观，韦尔奇的书写的是方法论，价值观到了一定的境界之后，绝对会比方法论产生更强大的力量。’公司创业36年，我重点在做公司的文化建设，我给自己定位是思想董事长。我们有十大代表性文化，第一是‘为四化建设出力，为人民造福流汗’的盛隆宗旨，第十是‘帮助别人就是成全自己，成功他人定能实现自我’的盛隆哲学。近期跨国公司的高端人才纷纷怀着家国情怀加入盛隆，都是冲着盛隆为国为民的企业文化、人人可以做老板的盛隆体制而来的。”李述永说：“听出来了，立志报国，这个是最主要的，再一个就是他的思想管理，他36年来做的就是思想的建设，所以做企业他不关心赢利，他关心思想建设。陈光总结了一下，韦尔奇他是方法论，我们这儿是价值观，所以他学具体的方法学得到，价值观学不到，一定要成长成我们湖北的、走出去的、制造业的一个巨无霸，真的是要为你骄傲。”
6月10日，武汉市委常委、武汉市委宣传部部长李述永一行就“加快创新驱动•推动互联网+文化创意产业发展”和智慧城市建设的相关工作对盛隆电气进行考察调研。市委常委、宣传部部长李述永，市人民政府副秘书长涂山峰，市委宣传部副部长陈汉桥，市委宣传部副巡视员吴天勇，市网信办副主任王留军，长江日报报业集团总编辑陈光，市文化局副局长朱进等领导参与考察调研。东湖高新区管委会副主任闫忠宁，东湖高新区政策研究和宣传中心主任瞿凌云，东湖高新区产业发展和科技创新局副局长夏天，盛隆电气董事长谢元德等领导参与接待。李述永一行考察了武汉第二工厂，对盛隆电气自主研发的系列智能产品以及公司的文化建设给予高度赞扬。
市委常委、宣传部部长李述永一行考察盛隆电气武汉第二工厂。
企划宣传中心总经理曹蕊（左一）向领导们介绍公司的情况。
左三为市委常委、宣传部部长李述永，左二为市人民政府副秘书长涂山峰，右一为市委宣传部副部长陈汉桥。
领导一行进入工厂 左一为东湖高新区管委会副主任闫忠宁
左三为长江日报报业集团总编辑陈光
座谈会上， 李部长听了董事长的发言之后，说道：谢总不是老板，大家才都是老板，大道至简，这是典型的道家思想，无就是有，少就是多。企业发展的最高境界，就是用文化贯穿企业发展的整个过程，只有这样，企业才能获得腾飞的空间。
李述永部长让董事长介绍公司情况，董事长：“我从陈总点评说起。在去年长江日报组织的读书会上，陈光总编辑给了一个点评，说:‘谢总讲的是价值观，韦尔奇的书写的是方法论，价值观到了一定的境界之后，绝对会比方法论产生更强大的力量。’公司创业36年，我重点在做公司的文化建设，我给自己定位是思想董事长。我们有十大代表性文化，第一是‘为四化建设出力，为人民造福流汗’的盛隆宗旨，第十是‘帮助别人就是成全自己，成功他人定能实现自我’的盛隆哲学。近期跨国公司的高端人才纷纷怀着家国情怀加入盛隆，都是冲着盛隆为国为民的企业文化、人人可以做老板的盛隆体制而来的。”李述永说：“听出来了，立志报国，这个是最主要的，再一个就是他的思想管理，他36年来做的就是思想的建设，所以做企业他不关心赢利，他关心思想建设。陈光总结了一下，韦尔奇他是方法论，我们这儿是价值观，所以他学具体的方法学得到，价值观学不到，一定要成长成我们湖北的、走出去的、制造业的一个巨无霸，真的是要为你骄傲。”
